Arbeitnehmer haben regelmäßig einen Anspruch auf Erstellung eines Arbeitszeugnisses, in welchem der Umfang und die Qualität ihrer Arbeitsleistung bewertet wird. Ein solcher besteht nicht nur bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses, sondern auch während seines...
Krank im Job versuchen viele Arbeitnehmer zu vermeiden, um nicht ausfallen zu müssen. In manchen Fällen lässt sich dies aber nicht vermeiden und man muss sich für einige Tage krankmelden. In der Regel gilt, dass ab dem dritten Krankheitstag eine...
Bezahlte Urlaubstage sind gerade bei Arbeitnehmern gerne gesehen. Aber was ist, wenn aufgrund der aktuellen Auftragslage oder anderen Umständen es nicht möglich ist ausstehenden Resturlaub zu beantragen oder man schlichtweg den Überblick verloren hat, ob und wie viele...
Die Gesellschafter einer GmbH haben nach § 29 I GmbHG den Anspruch auf Beteiligung am Gesellschaftsgewinn, sodass dieser an sie aufgeteilt wird. Da das GmbHG aber „nur“ dieses Gewinnbeteiligungsrecht kennt, stellt sich im Sinne des Bilanzrechts die Frage, ob auch...
Dienst- oder Geschäftsreisen innerhalb Deutschlands sind für viele Mitarbeiter gerade im unternehmerischen Bereich keine Seltenheit mehr. Doch auch der internationale Aspekt wächst in diesem Bereich stetig. Zu Zwecken des kundenorientierten Außenhandels oder...
Das betriebliche Eingliederungsmanagement ist ein System, welches ermöglichen soll, erneuter Arbeitsunfähigkeit vorzubeugen und dafür zu sorgen, dass der Arbeitsplatz möglichst auf Dauer erhalten bleiben soll und kann. Hiermit sind nicht die Fälle gemeint, in denen...
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